La Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) et la Protection Juridique Professionnelle (PJ Pro) sont des piliers de votre sérénité au quotidien. Face aux risques liés à votre pratique, ces assurances sont des boucliers indispensables. BF assurances et conseils vous aide à définir les garanties nécessaires, à comprendre les conditions générales, et à choisir une couverture adaptée pour éviter tout impact sur votre activité.
Pour assurer la quiétude de votre pratique professionnelle, nous vous proposons un contrat parfaitement adapté qui englobe :
Les contrats de Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) de nos partenaires prennent en charge les conséquences financières de votre responsabilité, ainsi que les frais liés à votre défense devant les juridictions administratives (y compris CCI), civiles, ordinales et pénales.
Le recours à un courtier en assurance pour souscrire une RC Pro offre une expertise spécialisée, un accès à un large choix d’assureurs, la possibilité de personnaliser la couverture, et la capacité de négocier des conditions tarifaires avantageuses. Ces avantages contribuent à garantir une protection adéquate tout en optimisant les coûts pour les professionnels de la santé.
Responsabilité professionnelle en cas de mise en cause par un patient
Responsabilité employeur
Protection juridique vie professionnelle
En cas de différend ou de questions relatives au droit du travail, au droit de la sécurité sociale, ou à l’exercice en groupe, la compagnie d’assurance validée fournira des informations sur vos droits et vous accompagnera dans un processus amiable ou judiciaire. Les frais de procédure seront pris en charge dans les limites prévues par les plafonds contractuels de garantie.
Protection juridique vie privée
Dans les domaines de l’immobilier, des successions et du droit de la consommation, l’assurance protection juridique vous assiste dans la résolution de vos litiges et prend en charge vos frais de défense, dans la limite des plafonds prévus. Cette protection juridique s’étend également à votre conjoint et à vos enfants, mineurs ou majeurs, tant dans le cadre de leur vie privée que dans les litiges les opposant à leur employeur en qualité de salarié.
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